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岗位职责:
1、审查设计部门的图纸、报价;
2、带领团队按时按量完成图纸的绘制(平面图,施工图、效果图);
3、组织设计师专业、技术培训,落实新人带教工作;
4、指导设计师进行业务谈判,培养人才,推荐人才。挖掘设计师的潜能,配合公司完成设计师的招聘考核工作;
5、建立、调整部门设计师各项规章制度,激发内部的竞争意识;
6、完成部门业绩指标及上级领导所交办的各项任务;
7、负责公司店面标准模型的制定和完善;
8、根据公司产品风格和定位,提出展厅的整体策划方案;
9、团队管理,增强员工凝聚力,营造良好的团队氛围;
10、配合销售部,争取客源。
岗位资格:
1、大专及以上学历, 5年以上家具行业相同岗位工作经验,外资从业背景优先考虑;
2、室内外设计、装饰装修设计等相关设计专业;
3、了解家具产品结构及工艺设计,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力;
4、熟练掌握AutoCad、3DMAX、Photoshop等绘图软件;
5、对店装展示的施工工艺、结构及材质有一定了解;
6、良好的设计创意、沟通能力,诚信敬业;
7、具备优秀的领导能力,团队管理能力,组织计划能力,善于沟通,表达能力强。
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