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双休,五险一金,丰富团建活动,员工旅游,下午茶,老板很nice
1.负责公司薪酬体系建立;
2.公司人事制度的编制;
3.负责年度培训计划的实施、评估;
4.负责公司企业文化活动组织开展;
5.根据公司战略目标,招聘相关岗位;
6.其他人事、行政日常工作。
任职要求:
1.人事相关专业优先,大专以上文凭;
2.3年以上人事工作年限;
3.有一线劳动力绩效管理经验者优先。
福利:双休、五险一金、丰富团建活动、下午茶、员工旅游、
老板很nice
上海市-闵行区上海泰虹路268弄2号209室 查看地图路线