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岗位职责:
1、带领团队完成区域业绩目标
2、制定本区域营销计划、分解销售目标,并对区域经理进行量化考核。
3、走访市场,掌握行业动态及竞品信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、执行公司决议,建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
任职要求:
1、有意从事渠道管理及营销工作;
2、性别不限;
3、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
4、良好的个人信誉及职业操守。
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