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岗位职责:
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
4、协助总经理负责重大营销合同的谈判与签定。
5、参与制订、修订营销部主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
6、协助总经理建立调整公司营销组织 ,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
7、负责分解完成年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
8、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
9、严格把控各机构(中介公司、经纪人、广告公司、供应商等)的引入、使用。
任职要求:
1、大学本科以上学历,工商管理、企业管理、市场营销等相关专业毕业;
2、熟悉房地产等营销全流程,具有丰富的行业资源,具备预算管理、计划管理、营销策划统筹管理、资源管理等相关知识;
3、10年以上房地产、公寓等行业相关工作经历,至少5年以销售相关岗位管理经验;
4、熟练操作办公自动化软件;
5、具有较强的抗压能力、责任心和执行力,注重团队培养和内部管理协调。。
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