绩效管理主管

职位诱惑

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职位描述

主要工作职责：
1、协助人力资源部经理建立并完善绩效考核及薪酬体系；
2、负责拟定公司绩效考核流程并实施；
3、薪酬管理及绩效考核资料的归档管理；
4、完成直接上级交办的其他工作。
要求：
1、熟悉人力资源管理系统知识及人力资源薪酬与绩效管理方法；
2、掌握并应用人力资源薪酬与绩效管理常用的方法与技术；
3、具人力资源管理、行政管理、企业管理等专业大专以上学历；
4、2年以上薪酬管理及绩效考核工作经验；
5、具备较强的执行能力、较出色的口头与书面表达能力；
6、能够熟练操作办公软件。

工作地点

广东省-佛山市佛山市南海区西樵大同柏山工业区（龙高路大同路口）

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