人力资源部经理

职位描述

岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（员工发展等体系的全面建设），制定和完善各项管理规范、制度和流程；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；
4.负责人事调整、组织机构变动、激励考核变动及企业文化建设；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.及时处理公司管理过程中的人力资源问题。
任职资格：
1、优秀谈判及沟通能力，可有效拓展维护招聘渠道；
2、熟练掌握人力资源规划与配置方法，职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
3、有激情、推动力强，能不断挑战自己，突破创新；
4、具有良好的团队合作意识，思维缜密，善于思考。
薪资待遇：享受一定优质待遇和电话费报销、购买五险、年终奖等福利

工作地点

福建省-南平市福建省邵武经济开发区城郊镇茅岗 查看地图路线

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