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岗位职责:
1.办理总公司员工入职、离职、调动、社保等具体事宜。
2.进行总公司员工劳动合同和档案管理。
3.进行总公司员工考勤休假和劳动纪律管理。
4.指导分支机构的劳动用工管理。
5.进行人力资源相关报表信息的维护。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,管理类相关专业;
2、有1-3年以上人力资源相关工作经验,有员工关系经验的优先。
佛山市-顺德区广东省佛山市顺德区大良新城区龙盘西路8号