员工关系主管

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佛山市|本科|3-5年经验|年龄不限

所属部门：集团总部

发布于：2018-01-25

已下线

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职位描述

岗位职责：
1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
　　2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果;
　　3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
　　4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;
　　5.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态;
　　6.参与公司企业文化建设工作营造符合企业文化的工作环境和氛围;
　　7.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
　　8.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。

任职要求：
　 1.人力资源管理相关专员本科以上学历;
　　2.具备3年以上人力资源管理工作经验，1年以上员工关系管理工作经验;
　　3.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度;
　　4.具备良好的人及管理处理能力;
　　5.具备良好的计划和控制能力;
　　6.了解激励艺术，能提高员工的工作效率;
　　7.有亲和力和说服能力;
　　8.工作认真负责。