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岗位职责
1.根据公司战略要求和工业4.0的技术发展,结合业务战略发展和痛点问题,制定公司整体的智能制造规划蓝图和实施方案,搭建智能制造推进、实施和管理组织,建立两化融合管理体系;
2.建立智能制造实施的长效管理机制和KPI衡量目标,拉动、协调、管理各业务方和IT资源实施实现智能制造整体规划;
3.建立智能制造实施的长效管理机制和KPI衡量指标,拉动、协调、管理各业务方和IT资源针对于阶段重点项目,例如MES,数字化工厂、工艺数据平台、产品数字化等项目,支持甚至主导推进,确保重点项目目标达成;
4.能够寻找、调动、协调、整合内外部技术资源和业务资源,解决智能制造实施过程汇总的业务模式转型和信息化技术开发等难点问题;
5.搭建公司内部智能制造专项管理团队和ICT技术团队,培养各体系智能制造专业人员并能够进行人员能力评估;
6.制定、完善并贯彻执行智能制造中心流程、制度和流程;
7.制定各个制造基地的产线布局规划;
8.提升各个制造基地的设备自动化,往工业4.0方向发展;
9.进行设备创新,提升产品工艺,减少劳动强度;
10.处理上级领导交办的其他任务。
任职资格
1.5年及以上生产制造企业生产管理岗位相关工作经验;
2.5年及以上生产制造企业信息化技术或管理岗位工作经验;
3.智能制造整体规划:具备结合业务部门,从信息技术应用角度设计和规划公司整体的智能制造实施路径,并能够从业务结果方面支持公司效率、质量的提升;
4.系统整合和开发能力:具备MES、ERP、工厂数字化、设备通信与联网、CAPP系统开发能力;
5.具备政策解读、外部咨询合作、项目管理、财务分析能力。
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