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1、协助人事行政部完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
2、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划。
3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
5、协助承办公司相关法律事务。
6、参与公司安全、消防、应急管理。
7、保安、宿舍及期日常行政事务工作。
8、公司例行事务的管理和执行工作。
9、有效改善员工环境、提升员工满意度。
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