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大区经理职位要求:
男,年龄20到35岁。没有不良嗜好,熟悉北欧产品销售,在一百人以上家具工厂同等职位工作满2年以上,熟悉区域的家具市场状况,能独立完成对区域内的工作规划和分解。制定区域内不同层次市场拓展计划。并且与区域商场渠道管理层有良好的人脉关系,有一定的经销商资源。能够带领团队做好市场拓展及店面形象维护。帮助经销商建立终端门店管理制度,做好主动营销、拦截营销、异业联盟等营销手段。
工作内容:1. 熟悉各类家具的生产过程,用料及销售渠道,掌握全国家具卖场的分布及消费力情况,对各个品牌厂家有一定的了解和观察。2.制定区域销售目标,跟进区域销售状况,并负责区域销售目标的达成。3.负责所辖区域的专卖店客户的管理及销量的跟进。4.定期拜访客户,了解客户的需求及满意度,为客户提供相关咨询,管理和维护客情关系,促成渠道销售计划的达成。5.负责所管辖区域的促销策划,促销活动的组织与实施。6.对下属进行日常监督、指导、考核及培训。7.收集、上报客户的进销存数据及渠道、市场信息。负责公司政策、制度对客户的传达及市场信息的反馈。8.负责渠道维护,并提供合理化建议和实施。9.负责新客户开发和上级交办的其它工作。
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