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职位要求:具有2年以上终端卖场管理经验或者售后服务、主动营销经验,表达能力清晰,逻辑能力强; 对企业培训有认知
岗位职责:
1、负责代理商的入职培训以及区域培训和片区点对点培训工作
2、根据营销线总体培训计划,执行各项目的培训工作
3、对培训实施过程中出现的异常情况,进行及时的督导、纠正,以保证培训顺利实施,提高培训满意度
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