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岗位职责:
1.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3.主笔日常行政公文书写和发放;
4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5.日常公司会务活动的流程策划;
6.完成领导安排的其他各项事务。
岗位要求:
1.性格开朗,热情,具有团队精神;
2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;
3.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4.具备一定的文案功底,优秀应届毕业生予以考虑。
四川省-成都市四川成都崇州三江王桥村八组