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任职资格:
1.能吃苦耐劳,具备良好的亲和力和较强的服务意识;
2.有较强的工作积极性、团队意识、善于与同事配合;
3.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
7、负责店面整体运营和团队管理;
8、带领销售团队为顾客提供热情贴心的接待服务;
9、协助销售团队维护好与顾客的客情关系,达成销售;
10、维护好公司产品和环境卫生,完成公司分配的各项工作任务。
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