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岗位要求:
1.年龄22岁以上,形象气质较好。大专及以上学历,行政管理或相关专业;
2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调及表达能力;
3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
岗位职责:
1、协助人事部门做好运营中心员工卡的注册、注销、换卡;员工考勤的汇总及统计;
2、按照运营中心办公室管理规定及员工手册的规定监督部门员工执行并考核。
3、负责提交运营中心人员招聘、入职、离职的信息,协助人事部门发布及建档工作,并协助其办理相关手续;
4、负责运营中心各部门主管、员工考勤及绩效考核的记录存档等工作。
5、会务安排:做好会前准备、会中记录、会后整理成会议纪要报送给相关与会人员。
6、负责运营中心各类材料、合同、档案的整理、收发和归档工作。
7、协助部门主管对新员工及加盟店员工的培训考核工作。
8、协助办公室各类事宜及领导安排的其他临时事务。
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