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年终奖,五险一金,定期体检,带薪年假,专业培训,弹性工作
岗位要求:
1.年龄40岁以下,男,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2.对木门产品生产的模式有深刻的理解,具有规划生产模式和制定生产计划的能力;
3.对全面掌握木门生产的工艺技术、作业流程、使用材料、设备和质量、生产成本控制体系;
4.具有较强的组织、计划控制和沟通能力。
岗位职责:
1.负责组织制定生产的年度季度月度月生产计划,报批后执行;
2.负责制定和执行生产作业流程,依据作业流程规划生产组织;
3.负责生产工艺的优化和改进;
4.负责聘用、培训和调配生产人员;
5.负责各项生产管理制度的制定、实施和修改;
6.负责组织制定生产人员绩效工资制度,报批后执行。
事业单位般的福利待遇,广阔的发展平台。
1、成熟的薪资体系:员工享受富有竞争力的工资待遇,公平的调薪机会(转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等)。
2、齐全的保险福利:一经录用,全部缴纳五险一金。
3、充裕的休息时间:公司周末安排休息,日工作8小时,超出部分计加班工资或安排调休;法定节假日完全按照国家标准执行;按工龄享受不同天数的年休假。
4、 完善的晋升通道:推崇“能者上,庸者让”的用人理念,无障碍提拔基层员工。
5、系统的学习机制:长期与台湾健峰学校合作,同时公司还成立了欧派学院,为员工提供丰富的外出学习和培训机会。
6、健全的后勤保障:设有员工食堂、现代化员工公寓(单间/标间/4人间,生活设施齐全,包括网络、电视、空调、热水器);往返市区的员工豪华大巴免费接送。
7、贴心的员工关怀:一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。
8、丰富的业余生活:不定期组织员工篮球赛,卡拉ok等员工活动。
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