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岗位职责:
1、协助制定并完成公司绩效考核制度和方案,不断优化绩效管理流程,负责绩效考核的推行;
2、负责组织编制员工KPI相关绩效考核报表,做到考核有据可依;
3、负责组织实施各级员工的绩效考核,进行收集考核报表和统计、分析、稽核数据,并做图表;
4、协同各部门做出绩效辅导、分析和检讨,确保绩效考核起到较大的激励作用;
5、负责整理绩效考核的文件与资料,简历并保管员工绩效考核档案,确保绩效考核档案的完成
任职要求:
1、大专以上学历,人事资源或相关专业毕业;
2、1年以上绩效管理工作经验,擅长绩效模块;
3、工作细心、责任心强,有良好的团队合作意识和抗压能力;
4、熟悉办公软件,对数据较为敏感,理解沟通能力较好,逻辑思维强。
广东省-佛山市佛山市南海狮山工业园北园(狮北综合市场内) 查看地图路线