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一、岗位职责:
(一)根据公司发展需要,制定部门发展规划;
(二)部门年度工作计划和预算的制定、实施、监控与完善;
(三)售后处理及管理;和经销商沟通解决日常的客户投诉问题,并针对售后问题进行归类存档,审核提交报表;
(四)储运、售后组的统筹安排与协调;
(五)客服部人员及日常工作的调配和管理;
(六)协调各部门做好售后服务,并采取改善措施,预防客户重大投诉类事件的发生;
(七)客户关系维护、跟踪、回访;
(八)做好大客户的维护和管理工作;
(九)负责对联盟和加盟商反馈的问题、建议及投诉进行分类归纳分析,并推动工厂改善;
(十)负责部门的团队建设,监督考核;
(十一)定期向上级汇报部门月度工作;
(十二) 定客服人员的KPI考核方式,保证服务工作的质量;
(十三)制总结和检讨本部门的日常工作,不断提高客户满意度。
(十四)及时了解客户的需求,听取客户的意见和建议,完善服务,不断改进服务方式;
(十五)及时完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格:
(一)过往经验:三年以上制造企业客服管理职务或相同岗位工作经历;
(二)知识要求:1、.熟悉客服服务流程及具备处理客服服务问题能力; 2、能熟练运用办公软件及ERP系统进行日常事务处理; 3、懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
(三)能力要求:1、处理事情果断、干练,善于协调各种矛盾,能控制相关环节,有效解决问题。
(四)认同企业价值观和经营管理理念。
三、薪酬福利:面议(根据能力定薪)
四、工作地点:汕头潮阳西胪营销总部
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