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工作要求:
1、收集培训需求并完成年度培训规划,并负责该规划的落地与实施;
2、完成年度产品课件的开发与推进;
3、负责店面区域产品知识(橱柜、衣柜等)与销售技巧的培训;
4、负责竞品资料信息的收集与反馈,并能够研究统一的竞品话术;
5、协助上级领导完成其他相关培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历背景,市场营销及人力资源专业背景;
2、3年以上培训师工作经验,建材行业背景者优先考虑;
3、具备公众演说能力,能够独立完成课件的编写;
4、熟练掌握PPT的制作,且热爱培训职业;
5、熟悉橱柜、衣柜产品知识者优先考虑。
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