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工作职责:
一、根据中心的营销计划,组织制定部门年度计划并带领团队完成建店目标
二、建立部门工作制度与建店流程, 标准体系并检查与监督执行
三、组织建立门店标准(跟据公司1+N战略,建立1和N店标准)
四、研究门店升级迭代方案
五、提升客户满意度
六、优化部门架构,人员能力培养
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