总裁

职位描述

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1、协助董事长落实公司企业文化、企业战略发展规划;
2、协助董事长制定战略计划及各阶段工作目标分解;
3、协助董事长制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标;
4、在董事长领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况;
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助董事长做好对外经营、决策工作;
6、协助董事长调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策;
7、协助董事长做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;
8、负责董事长的日常行程安排；
9、负责董事长日常经营工作中文件的起草。

任职资格
1、30-40岁，大专及以上学历；身体健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

工作地点

山东省-济宁市山东

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