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岗位要求:
1.从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
2.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;
6.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7.具有较强的应变能力和内外沟通能力;
8.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
工作职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
7、完成领导安排的其他任务。
广东省-东莞市广东省东莞市厚街镇莞太路新塘路段艾慕沙发(嘉华酒店旁边,地铁A出口往前走200米)