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包食宿
1、有1年以上人事行政助理工作经验优先考虑;
2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,建立健全的考勤制度;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、组织新员工入职培训。
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