人力资源总监

职位描述

1、 根据公司的战略发展规划，做好人力资源规划、统筹工作，包括薪酬政策、绩效评估体系、招聘计划、员工发展计划、培训体系等的建立和实施；
2、完善公司各项人事规章制度，监督各分公司落实总部的相关规章制度，以确保公司制度与时俱进，合法、合情、合理地实施和执行；
3、 统筹人力资源各个模块的工作，建立、完善人力资源管理体系工作；
4、 统筹高端人才的引进工作，做好招聘渠道的深度挖掘、开发和优化；
5、 做好员工关系管理，培养员工的归属感，增强企业的凝聚力、妥善处理劳资纠纷；
6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、完成领导安排的其他工作任务。
8、月薪8千＋提成＋年度奖金

工作地点

浙江省-金华市永康市象珠镇庄口村

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