管理中心总监

职位描述

职责内容：
1、参与企业战略规划的制定，组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。
2、组织行政制度的编制、发布、执行等工作。
3、拟订人力资源系统年度预算大纲，提供关于人力资源方面的专题报告或建议。
4、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。
5、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。
6、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。
7、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。
8、企业文化的提炼、打造，建立人力资源核心价值观。
9、建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。
10、负责ISO9001等体系内外审工作；
11、负责安监、消防、环保等政府部门对接及相关内化工作

任职要求：1、28周岁以上
2、大专以上学历，人力资源类、管理类或经济管理相关专业
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

工作地点

undefined浙江省温州市万全轻工基地万盛路31号

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