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五险一金,带薪年假,年底双薪,优秀团队
岗位职责:
1、和业务部门联系负责每月招聘需求的搜集;
2、负责招聘渠道的管理(职位发布、刷新、各项增值服务的使用);
3、负责简历的筛选、邀约,面试及复试的安排和跟进;
4、负责录用的洽谈及新人的试用期管理;
5、负责校园招聘和部分现场招聘会;
6、招聘周报的制作和分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上招聘经验;
2、善于使用和利用各种招聘渠道并与时俱进;
3、有猎头或者批量招聘经验者优先;
4、责任心强,指标感强,能承受一定强度的工作压力。
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