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六天制,居住补贴,通讯交通补贴,底薪+绩效+提成,偶尔出差
1、负责在线设计部门的人员管理,合理优化组内人员工作分配;
2、负责对本部门组织进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;
3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计;
4、全面把控设计量尺、设计方案的品质和标准;
5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。
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