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1.熟悉企业人力资源六大模块管理知识；
2.负责人力资源管理方面各项制度的制定和完善，并编制相应的操作流程和规范；
3.负责跟进公司招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效考核、员工关系等各项人力资源管理工作；
4.负责公司人事档案管理；
5.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源专业全日制大专本科及以上学历；
2、思维严谨，文字功底较强；
3、有较强的抗压能力及沟通协调能力。
广东省-佛山市广东省佛山市南海区九江镇沙头石江工业区
5-7K 佛山市/经验不限/其他
4-20K 佛山市/经验不限/大专
4-20K 佛山市/1-3年经验/中专
7-20K 佛山市/经验不限/大专
11-15K 佛山市/3-5年经验/其他
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