薪酬绩效经理

职位描述

职责描述：
负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系并组织实施；负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导和培训工作；负责组织实施各部门绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导，并提出改进建议等。

任职要求：
优先人力资源、企业管理、管理学专业；具有较强的专业素质、分析能力，文字功底较好；熟练使用办公软件。
工作时间：同岗位工作3年及以上。

工作地点

金华市-义乌市义乌工业园区阳光大道N8号 查看地图路线

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