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一、岗位职责:
1、在运营战略指引下,负责细化营销策略与方案并转化成季度、月度重点工作计划;
2、负责市场与客户的细分,并针对各层级市场与客户开展有效营销活动;
3、负责协助营销各部开展新客户开发、潜力客户提升、风险客户管理等重点工作,确保营销过程的可视化与业绩达成的可预见性;
4、负责营销团队辅导与管理,细化激励政策,推动营销精细化工作,确保全年营销目标的达成。
二、能力标准:
(一)管理能力与素质要求:
1、较强的组织/协调/推动能能力
2、有不断追求卓越的动力和激励团队的能力
3、有较强的项目管理能力
4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力
三、任职要求:
1、本科学历,营销类、经济类、管理类等相关专业毕业;
2、有5年及以上营销管理、品牌推广、活动策划及执行工作经历,有建材行业、快消品行业或涂料行业工作经验者优先。
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