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岗位职责:
1、负责接待来宾、客户,对客户进行回访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
3、负责考勤及工资绩效的核算;
4、日常财务事务处理,包括:现金管理及票据的收付、银行事务办理、报销费用、发票税务等事务;
5、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
7、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
8、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、公司内部员工档案的建立与管理;
12、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
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