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检查，监督，指导下属工作执行并确保各项工作落实到位； 检查公司各项活动、指标在门店的实际执行情况，按照标准提出不足部分并解决； 对所辖KA门店销售进行分析，并提出改善建议，协同主管制定解决方案； 职责五及时收集竞争对手信息并反馈相关领导。
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