人力资源经理

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北京|大专|3-5年经验|30-45岁

所属部门:总经办

发布于:2018-04-04

已下线

职位诱惑

五险,包吃,包住

职位描述

岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写,修改和完善各部门岗位职位说明书;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、制定各部门绩效考核制度,并不断完善绩效管理体系;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核以及公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
工作时间:早八点至晚六点
工作地址:房山区良乡镇后石羊一区59号

工作地点

undefined北京市房山区良乡镇后石羊一区59号

职位发布者

王经理 人事行政经理

最近在线时间:06月29日 11:15

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