JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
提成最高5%,无新老客户之分,有分红,月休4天
1.弹性工作制,时间比较自由,月休4天,每天8:30上班
2.公司培养机制完善,晋升机制明确,量化业务指标,清晰透明,绝对公平
3.公司重视人才,并投入充分的精力和资源培养人才,帮助员工更好地提升自己的交际能力,业务能力,领导能力,实现更高的价值
4.公司有独特的薪酬机制,已确定分红机制,底薪优厚,提成永远3%,最高5%,无新老客户之分
5.有各种各样的公司福利,培训机制和津贴补贴,出差补助210元/天,包干,长途车费凭票报销
岗位职责:
1.日常熟知公司、品牌和产品的详细情况,并快速适应和接受公司文化,形成自己的深刻认知;
2.通过电话营销和出差的方式,将通各个渠道收集过来的客户信息,进行统计,整理,电话沟通,让更多的客户了解品牌、产品和招商政策,开拓更多订单或发展经销商
3.需要到全国省市的市场跑业务,开拓更多的渠道和客户,发展经销商,增加订单业绩
4.重大节日时,协助公司和销售经理到相应门店,帮助经销商开展新店的筹备工作和爆破活动,或促销活动,提高经销商门店业绩和公司业绩
5.出差到门店时,给门店导购进行一定的产品培训,让经销商客户或门店导购更
了解产品和品牌,提高产品导购和销售能力
6.日常维护老客户,做到有问必答,快速解决客户遇到的问题,给客户提供快速贴心的服务
任职要求:
1.男女不限,18岁~30岁最佳,最好有1年以上的床垫行业的经验
2.专业学历不限,只要是人才都不问出身
3.要聪明好学,能说会道,有较好的理解能力和沟通能力
4.要有很强的事业心,渴望成功,努力争取更高的工资和奖金,甚至股权
佛山市-顺德区龙江镇三联路19号 查看地图路线