人力资源经理

职位描述

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，制定人力资源目标；
2、负责制定、完善公司人力资源管理制度和流程；
3、负责企业文化的规划、塑造和传播；
4、负责开拓招聘渠道，建立激励机制，引进中高端人才；
5、负责公司内部培训系统的建立、实施；
6、负责公司绩效考核的不断完善和优化；
7、负责完善公司的薪酬福利；
8、负责员工面谈，处理员工关系；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源专业；
2、三年以上人事管理岗位工作经验；有任职于生产型企业的优先考虑；
3、人力资源各模块实操经验，熟悉国家政策和法律法规；
4、有梦想，具有很强的亲和力、责任心、事业心、包容心，创业经历者优先考虑；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、表达沟通能力以及解决复杂问题的能力；

工作地点

徐州市-邳州市官湖镇北京东路 查看地图路线

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