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带薪年假,五险一金
1、负责公司日常行政工作。
2、协助招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
3、员工入职、离职手续办理,社保办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及日常行政事务;
7、协助上级完成公司内部接待;
8、完成上级交代的其他临时性工作。
9、能完成一些公关接待任务。
任职资格:
1、性格开朗,具备较强的统筹协调能力,推动力,亲和力,独立性,执行力,人际沟通能力,有较强的逻辑思维;
2、大专以上学历,至少1年以上人事行政相关工作经验,行政管理或人力资源管理专业优先;
3、熟练操作word、Excel、PPT等办公软件;
4、有一定的抗压能力和较强的奉献精神责任心,并具备帮助他人的热情。
5、有一定的公文写作能力
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