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1.人事档案的按时建立、更新和保密。
2.公司内部人员异动等人事资料/档案的更新和保管。
3.每日人员考勤(请假、迟到、早退、旷工等)的登记。
4.有人员需求时,每天网络、现场招聘的跟踪搜索。
5.人员的招聘及员工的面试。
6.各部在职人员的统计分析。
7.新进人员手续的办理及人员离职手续的办理。
8.工伤的处理、跟进。
9.自觉遵守公司的一切规章制度。
10.按时完成领导交办的临时工作任务和部门间工作的沟通。
佛山市-顺德区佛山市顺德龙江镇高滘工业区隔高工业路3号