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岗位职责:
1、协助总经办执行各项人事行政部工作。
2、负责人员招聘、招聘职位发布、入职、辞职、调动、劳动合同、人事档案等;
3、负责考勤、前台事务,总经理及总监办公室清洁卫生整理等;
4、负责编制、完善人事行政部各项制度 企划文化活动建设。
5、完成上级交给的其它事务性工作;
6、各类表格、通知、报告等制作。
任职资格
1、人事行政管理或相关专业,高中以上学历;
2、二年以上人事行政相关工作经验;
3、了解人事行政管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神
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