人力资源经理

职位描述

1、男，年龄30-40岁，大专或本科以上学历，人力资源管理或其它相关专业，身体健康；
2、5年以上大中型企业人力资源经理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家相关劳动法规；
4、具有较好的计划、组织、协调、统筹管理能力；
5、有人力资源管理师职称优先；
 
岗位职责：
1、负责策划并组织公司文体活动，建立良好的员工关系；
2、负责人员的招聘工作，并落实考选、任聘、离职等事项的审核与办理；
3、负责执行薪酬及绩效考核工作，包括拟定绩效、薪酬制度和方案；
4、构建和完善符合公司实际情况的规章制度；
5、系统规划公司培训体系，包括对试用期员工进行培训及考核，制定相关培训计划；
6、负责公司的安全生产管理，包括推进车间5S工作，统筹合规管理，落实消防整改措施；
  
享受福利：
1、转正后根据国家规定购买社保（五险）；
2、实行六天8小时工作制，月休4日；
3、提供食宿；
4、国家法定节假日休息，享受带薪婚假、产假等；
5、根据公司经营情况发放年终奖金；

工作地点

佛山市-顺德区广东省佛山市顺德龙江坦西大坝工业大道16号(龙江一桥南） 查看地图路线

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