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福利待遇好,晋升空间大 ,实在个人价值
岗位职责:
1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理专业,有两年以上人事行政管理工作经验者优先;
2、有制造业企业工作经验者优先;
3、工作时间:早8点至晚5点
辽宁省-沈阳市皇姑区观音工业园观音路