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岗位职责:
1、依据公司战略,结合培训需求,制定年度培训计划并分解落地;
2、建立和完善营销培训体系,主导培训全流程,对培训效果负责;
3、组织终端销售集训、营销团队培训、卖场培训等培训专项;
4、产品卖点提炼,结合竞品分析提炼销售话术;
5、负责培训团队组建、考核、培养,对团队业绩负责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,营销、家具、人力资源类相关专业;
2、5年以上培训经验,3年以上培训管理经验,1年以上同行业经验;
3、熟悉高端家具销售模式,能结合产品特点和竞品迅速提炼产品卖点;
4、能独立建立培训体系,有个人精品课程;
5、形象良好,有较强的公众演说能力和影响力。
广东省-东莞市东莞大岭山镇湖畔工业区富宝工业园