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包吃住,五险一金,法定节假日有薪假,节日福利,春节放假全勤,年底多发一月工资
1、有木业公司相关人力资源工作经验3年以上;
2、能完成公司人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率工作;
3、有木业公司相关的企业人脉关系,掌握木业行业的各个岗位的技术人才信息;
4、有5年以上人力资源主管级以上管理工作经验;
5、大专以上学历,性格开朗,有上进心,能吃苦耐劳,有责任心,富有团队精神。
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