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岗位职责:
1、有效制定和执行零售运作体系、营运手册,促进零售管理规范化、制度化,人员发展培养和团队建设管理;
2、参与制定全国终端零售服务标准:服务流程、服务礼仪并进行检核;
4、终端店铺节庆活动及营销活动的策划;
5、分析各分公司终端零售管理数据,指导分公司完善终端店铺运营管理体系,有效提升店铺运营管理能力;
6、负责零售运营跟踪流程的优化及统筹分配。
任职资格:
1、 全日制本科及以上学历,5年以上零售商运营/服务工作经验;
2、 渴望自我价值实现,拥有创业激情,具备强烈的事业心;
3、 具有优秀沟通协调能力、学习能力、创新能力、团队建设能力、体系标准化能力;
4、 诚信务实、良好职业操守;
5、 深入全面的终端零售管理知识,专业的终端标准制定的知识和产品营销知识。
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