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1、负责根据公司业务年度经营规划,制定部门营销计划并组织实施;
2、完成公司年度、季度、月度各项销售指标,并监督执行;
3、负责开拓市场和销售渠道,建立完善的客户开发、合作及维护业务体系;
4、负责执行公司管理制度与流程,主持部门日常经营活动及团队管理工作,销售人员的绩效考核标准的制订;
5、管理、督导销售部的工作正常运转及业务的正常运作;
6、根据部门发展,合理规划部门架构及人员的工作职责、权限;
7、合理控制销售部门的预算,降低部门费用;
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