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工作职责:
1. 负责包装部人员的管理、培训及考核,制定和执行部门的操作流程文件。包装部人员:包装部普工、喷漆描边工等工种,按公司要求增减
2. 负责申购包装部生产使用的包材
3. 与仓库对接成品的出入库工作
4. 依PMC的生产计划排程安排包装计划表,按照图纸和实物测量产品需要的包装箱尺寸、选择合适的时间申购(因为太早生产占地多、不易管理)。计划表和包装箱尺寸、数量报给跟单、设计部审核。积极主动的处理包装中遇到的各种问题,带领包装部完成每天的清洁和包装任务,做好6S
5. 提供每天的包装明细清单给到生产跟单:项目中零散物料、已丢失物料的清点、包装规划,以及文件(在交货时需要的对接文件(例如装箱单、特殊物料的包装箱号、存放位置、注意事项等等,提供给跟单转交交货现场的销售人员)
6. 会基本的电脑操作(EXECL,Word文件查看和简单的修改操作,往来邮件和QQ沟通)
7、 需要时配合装卸货
8、 领导安排的其他工作
任职资格:
1. 中专以上学历
2. 情商高,管理方式灵活多变
3. 工作积极主动,正直,有担当,不怕困难,敢于接受新的挑战,能带领部门团队完成公司制定的部门年度目标
4. 有优秀的计划/统筹能力/提升团队队员综合素质的能力
5. 接受公司的企业文化并愿意和公司共同发展
6. 有3年以上家具行业小批量多批次的产品包装经验
7. 有3年以上带领10人以上包装团队的经验
8. 有3年以上管理装卸货经验。
9. 会开叉车优先
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