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1、负责国内外市场的销售工作及下属人员的工作安排与绩效考核。
2、负责国内外市场的调研,分析,客户类别的选定,开发的全面管理工作。
3、向公司领导提供市场发展,营销推广和企业经营方面的信息。
4、负责下属人员的业务培训和业绩考评。
5、接受并执行上级领导的其他工作任务,完成企业各个时期的目标。
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