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有很好的晋升空间
直接责任:1.制定公司质量管理工作计划和工作目标。2.编制检验标准,完善产品质量控制。3.处理质量管理的日常事务。4.提出品质的改进计划,建立健全的质量管理体系。5.负责对质量问题,客户投诉问题的裁决和处理。6.处理所辖范围内的异常工作协调员工之间及本部门与其它部门之间的关系。7.检查与考核下级履行职责情况。二.领导责任:1.对所属部门的工作任务及工作目标达成负责。2.对所属下级的工作质量,工作秩序,纪律行为,精神面貌负责。3.对所属部门工作对公司造成的影响负责。4.对所属下级掌握的公司机密负责。三.日常工作内容:1.制定工作计划10%,2.检查与指导所属下级日常工作30%,3.与相关业务部门的沟通协调20%,4.相关报表资料的收集整理与报告30%,5.工作总结10%。
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