人事培训主管

职位诱惑

待遇高,福利好,晋升快,氛围轻松,领导好,团队强

职位描述

岗位职责:
1、根据公司战略情况制订培训制度，建立并完善员工培训体系；
2、负责新入职员工的岗位培训、入职培训、技能培训等，并跟进直至新员工顺利上岗且转正。确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；
3、年度培训计划组织实施及跟踪；
4、培训档案建立和完善；
5、导师制建立与管理；
6、内部培训师队伍建设；
7、制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；
8、协助人事行政经理监管人事行政的其它模块工作。


任职要求：
1、学历专业要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、知识结构要求：⑴、熟悉《劳动合同法》等相关法律、法规中关于培训的规定；⑵、熟练掌握培训规划、需求调查分析、计划制定、组织实施、效果评估等知识和技能。
3、工作经验要求：5年以上培训模块工作经验，其中3年以上专职培训管理相关经验，有同行业经验者优先。
4、工作能力要求：
（1）、敏锐的观察力，较强的感染力；
（2）、良好的沟通能力和语言表达能力；
（3）、熟练使用办公软件；
（4）、较强的课件制作能力和授课技巧。
注：此岗位为大小周，朝九晚六7.5小时，倾向双休者慎投。

工作地点

广东省-深圳市深圳市八卦四路413栋七楼701（深能物业）

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