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岗位职责:
1、全面负责直营店的筹建、招聘、培训、管理工作;
2、建立健全直营体系的目标管理、业务标准、流程及各项绩效考核方案,通过实施并及时进行修正调整;
3、建立健全直营店面运营SOP管理制度和流程,并负责培训推广,指导监督店面的落地执行;
4、制定门店运营管理标准和各项运营指标,考核门店的运营指标和年度计划的完成情况,指导和规范门店的运营管理工作,协助门店处理重大问题;
5、协同总部进行年度、季度、月度活动推广执行,通过调整市场策略实现销售和利润目标;
6、负责店面人才梯队的搭建、优化及晋升考评的组织实施;
7、协同完成店面引流、话术标准的完善与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上儿童/母婴行业的直营管理经验优先;
2、熟悉品牌建设与管理,有独立实施项目管理操作的经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
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