销售培训主管

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郑州市|大专|1-3年经验|30-40岁

所属部门：营销中心

发布于：2021-02-07

已下线

职位诱惑

出国旅游,绩效奖金,年终分红,晋升,创业支持,合伙人

职位描述

岗位职责：
1、培训授课：根据公司营销规划和终端渠道培训需求，组织开展月度销售类培训课程；
2、培训效果总结：对每期培训情况进行调研、汇报与总结，不断优化课程；
3、课件及资料道具开发：开发线上、线下适合面向全国终端销售人员的课程及手册资料完善，道具开发和应用推广；
4、销售流程优化：针对市场变化，不断优化门店销售流程及完善销售话术；
5、区域外训：针对重点帮扶区域，做外训专项辅导，发现问题并及时提出解决方案或建议；
6、信息收集与汇报：定期走访市场、收集竞品信息，及时提报竞品的产品推广策略，销售策略，
销售流程及话术。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、26-35岁，大专以上学历，1年以上本行业销售培训从业经验，2年以上终端门店实战销售经验；
2、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力；
3、具有良好的表达、沟通、协调、计划、统筹能力；
4、具备良好的培训演讲能力，课程开发能力；
5、思维活跃，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心；