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出国旅游,绩效奖金,年终分红,晋升,创业支持,合伙人
岗位职责:
1、培训授课:根据公司营销规划和终端渠道培训需求,组织开展月度销售类培训课程;
2、培训效果总结:对每期培训情况进行调研、汇报与总结,不断优化课程;
3、课件及资料道具开发:开发线上、线下适合面向全国终端销售人员的课程及手册资料完善,道具开发和应用推广;
4、销售流程优化:针对市场变化,不断优化门店销售流程及完善销售话术;
5、区域外训:针对重点帮扶区域,做外训专项辅导,发现问题并及时提出解决方案或建议;
6、信息收集与汇报:定期走访市场、收集竞品信息,及时提报竞品的产品推广策略,销售策略,
销售流程及话术。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、26-35岁,大专以上学历,1年以上本行业销售培训从业经验,2年以上终端门店实战销售经验;
2、善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力;
3、具有良好的表达、沟通、协调、计划、统筹能力;
4、具备良好的培训演讲能力,课程开发能力;
5、思维活跃,有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心;
河南省-郑州市河南省郑州市
10-15K 郑州市/10年以上经验/大专
10-15K 郑州市/5-10年经验/大专
12-15K 郑州市/5-10年经验/大专
15-30K 郑州市/5-10年经验/大专
6-8K 郑州市/3-5年经验/大专